취업은 예나 지금이나 많은 사람들의 고민거리인 것 같습니다.

좋은 기업일수록 경쟁률과 높은 스펙을 요구하고, 연봉이 적은 기업들은 취업 준비생들의 눈에 차지 않기 때문이죠.

하지만 취업을 준비하는 사람들에게 보다 현실적인 조언을 한다면 처음부터 너무 높은 곳만 바라보지 않았으면 바람입니다.

첫 시작이 중요하다고는 하지만 아직 젊기 때문에 다양한 경험을 하는 것도 큰 손해는 아니기 때문입니다.

이번 시간에는 공공기관 잡알리오를 통한 기관별 채용현황과 연봉에 대해서 알아보겠습니다. 공기업, 공사 쪽으로 취업을 생각하고 있다면 기관별로 비교할 수가 있으니 한번 참고해보시기 바랍니다.

우리나라도 고령화 사회로 점차 접어들고 있습니다. 이웃나라인 일본과 같이 노인층이 점차 많아지고 있는데요. 이는 출산율 저조와 의학발달이 가장 큰 역할을 한 것 같습니다.

이제는 70세까지도 일을 해야 하는 사회가 되어버린 것 같은데 아시다시피 70세까지 일을할 수 있는 회사의 비율은 정말 적다고 할수 있죠.

이렇다 보니 노후생활을 보다 안정적으로 선호하는 취준생들이 늘어나면서 정년이 보장된 공무원 혹은 공공기관 일자리에 많은 관심을 가지는 사람들이 늘어나고 있는 추세라고 합니다.

공공기관의 장점은 무엇보다 안정된 직장과 어느 정도의 보장된 높은 연봉이 아닐까 생각합니다. 

물론 어느 기관이냐에 따라서 다른 점도 있지만 대체적으로 공공기관, 공사, 공기업들의 경우 연봉이 현저하게 낮은 편은 아닙니다.

이렇다 보니 공공기관 일자리를 알아보는 사람들이 점점 늘어나고 있는 것 같습니다.

국내 대표 취업사이트인 잡코리아에 올라온 정보에 의하면 국내 공공기관 및 공기업 연봉 순위에서 상위권은 1억이 넘는다고 합니다.

적은 연봉이 아닌 만큼 취준생이라면 누구나 희망하는 최고의 직장이 아닐까 생각하는데요.

공공기관이란 게 도대체 무엇인지 한번 간단하게 알아봤습니다.

공공기관은 크게 공기업, 준정부기관, 기타 공공기관으로 나눌 수 있습니다.

이중 공기업은 시장형 공기업, 준시장형 공기업으로 또 나올 수가 있는데요 자체 수입비율이 자체수입비율 ≥ 50%, 직원 정원 ≥ 50인은 경우 공기업이라고 합니다.

준정부기관은 자체수입비율 ＜ 50%, 직원정원 ≥ 50인 경우를 의미한다고 합니다.

더 쉽게 말하면 공공기관이란 정부의 출연 또는 출자로 정부의 재정지원을 바탕으로 설립 및 운영되는 기관이라 생각하시면 됩니다.

우리나라에는 정말 많은 정부기관이 있는데요 한국가스기술공사, 강원랜드, 공영 홈쇼핑, 건강보험심사평가원, 공무원연금공단, 국림암센터, 근로복지공단과 같이 이름만 들어도 정부기관이라 알 수 있는 곳들이라고 합니다.

잡알리오 채용정보 제공 절차

정부에서  운영하는 잡알리오 홈페이지는 다음과 같은 기능을 제공하고 있습니다.

취업을 할 때 가장 고려하는 부분이 업무의 적합성, 전공도 중요하지만 연봉 또한 무시 못할 부분이죠.

정부는 잡알리오 홈페이지를 통해서 각 기관별 채용인원부터 신입 연봉, 평균 연봉 등을 확인할 수 있도록 자료를 제공하고 있습니다.

정부 출자 기관으로 취업을 하고자 하는 분들은 이곳에서 한 번에 비교할 수가 있는데 비교하는 방법은 다음과 같습니다.

가장 먼저 주무부처별로 선택을 할 수 있습니다. 

해당 주무부처를 선택하면 산하 기관들을 모두 확인할 수가 있는데요 연봉이 높은 금융위원회를 한번 조회해 봤습니다.

서민금융진흥원, 신용보증기금, 중소기업은행 등 목록이 보이는 것을 확인할 수 있습니다.

이중 자신이 궁금한 기관을 선택해도 되지만 모두 선택해서 기관별 비교를 해보도록 하겠습니다.

제일 먼저 신규채용현황 부분부터 살펴보면 중소기업은행이 총 신규채용을 410명 한 것으로 확인이 되었습니다.

그중 여성 직원이 170명인 것으로 발표가 되었는데 서민금융진흥원 채용인원인 9명에 비하면 정말 많은 인원을 채용한 것 같습니다.

공공기관 잡알리오를 통한 비교가 중요한 이유는 바로 이러한 부분 때문입니다.

자신이 가고 싶어 하는 기관이 어느 정도의 인원을 충원하는지 알아볼 수 있기 때문이죠.

이번에는 신입사원들의 초봉 연봉을 확인해 보았습니다.

신규채용 인원을 가장 많이 뽑았던 중소기업은행이 연봉에서도 5,564만 원을 기록하며 가장 높게 나왔습니다.

이왕 지원할 거면 채용인원도 많이 뽑고, 높은 연봉을 주는 곳이 더 좋지 않나 생각합니다.

이번에는 직원 평균 보수에 대하여 확인해 봤습니다.

공공기관 및 공기업 연봉 순위에서 1위를 차지한 한국예탁결제원이  108,610,000원으로 가장 높게 나왔습니다.

금융위원회 산하기관 중에서 전체 공공기관 중에서 가장 높은 것을 확인할 수 있습니다.

하지만 한국예탁결제원은 2019년 총 51명의 인원을 선발했기 때문에 입사가 결코 쉬운 직장은 아닌 것 같습니다.

마지막으로 현재 근무하는 총 직원수를 살펴보면 역시 중소기업은행이 9,207명으로 정규직 직원이 가장 많은 것으로 조사가 됐습니다.

반대로 서민금융진흥원과 같은 경우 정규직 정원이 161명으로 전체 직원도 적은 것을 확인할 수 있습니다.

높은 연봉만을 바라보고 기업에 지원을 하는 것은 바람직하지 않은 것 같습니다. 물론 실력만 받쳐준다면 걱정할 필요는 없겠지만요.

하지만 누울 자리를 보고 다리를 뻗으라는 말이 있는 것처럼 자신의 역량과 기업의 채용인원도 고려해서 지원한다면 조금은 쉽게 취업에 성공하지 않을까 생각합니다.

공기업, 공사, 공공기관을 희망하시는 분들은 잡알리오에서 꼭 한 번 자신이 지원하고자 하는 기관을 한번 확인해 보시면 보다 많은 도움이 될 것 같으니 꼭 참고해 보시길 바랍니다.

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